+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как узнать когда поступят деньги за больничный

Большинство работников получают пособие по временной нетрудоспособности по месту своей работы ч. Исключение составляют работники, которые трудятся в регионах, где действует пилотный проект ФСС. В течение какого срока оплачивается больничный лист работодателем? Со дня, когда работник представил листок нетрудоспособности в бухгалтерию, у работодателя есть 10 календарных дней для назначения пособия. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации ч. Работник Петров М.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Форум: Выплаты по больничному листу Вы не авторизованы Войти Регистрация Cоздать тему Форумы Здесь вы можете получить консультации по вопросам оплаты больничных листов только заголовки сокращенный текст полные сообщения по датам появления дискуссий по датам последних сообщений по 10 дискуссий по 20 дискуссий по 30 дискуссий по 40 дискуссий по 50 дискуссий Тема Автор Дата Сообщений Выплата Когда ждать выплату по БиР от

Узнать о начисленных пособиях можно в "Личном кабинете"

Главными документами, регулирующие порядок начисления и выплаты больничных являются:. Сейчас такое право имеют лица, определенные в ст. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы дохода и выплачивается Фондом социального страхования Украины далее - Фонд застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности МСЭК независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности ст.

Оплата пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя. Расчет пособия по временной нетрудоспособности и оплата дней временной нетрудоспособности далее - больничные проводится по одинаковым алгоритмом.

Основанием для назначения больничных и декретных является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности ст. Больничные выплачиваются застрахованным лицам в зависимости от страхового стажа, в то время как декретные - независимо от него см.

Страховой стаж — это период срок , в течение которого лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или им страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса ч. Если работник работал непрерывно последние 8 и более лет только на вашем предприятии, стаж можно вычислить самостоятельно. Сделать это можно через портал электронных услуг ПФУ. Правила расчета среднего заработка для оплаты больничных и декретных тождественны, но имеют свои особенности, на которых мы акцентируем ваше внимание.

В общем случае расчетным периодом, за который исчисляется средняя зарплата, есть 12 календарных месяцев пребывания застрахованного лица в трудовых отношениях с 1-го по 1-е число по последнему основному месту работы, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай, то есть месяцу начала больничного листа. Но если работник отработал на предприятии меньшее время, то расчетный период определяется в соответствии с п. С расчетного периода исключают календарных дней, не отработаны по уважительным причинам:.

Месяцы расчетного периода с 1-го по 1-е число , в которых застрахованное лицо не работало по уважительным причинам, исключаются из расчетного периода п. После определения расчетного периода подсчитываем количество календарных дней за месяцы расчетного периода. Праздничные и выходные дни не исключаются из расчетного периода см.

Письма Минсоцполитики от В расчетном периоде без учета неотработанных календарных дней по уважительным причинам. Для этого из общего количества дней в расчетном периоде вычитаем НЕотработанные по уважительным причинам календарне дни.

Такими уважительными причинами, согласно п. Как отмечает Минсоцполитики, к уважительным причинам, в частности, относятся и отпуска без сохранения зарплаты, предоставленные в соответствии с п. Письмо Минсоцполитики от В то же время Минсоцполитики считает период прохождения работниками военной службы по призыву по мобилизации, на особый период, может учитываться в страховой стаж для назначения пособия по временной нетрудоспособности по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, если за это период было уплачено ЕСВ.

Соответствующее тезис приводит Минсоцполитики в письме от Период военной службы застрахованного лица по призыву по мобилизации, на особый период, когда за застрахованное лицо в соответствии с законодательством не уплачены ЕСВ в частности, период выплаты работнику компенсации из бюджета в пределах среднего заработка мобилизованного работника, не являющегося базой начисления ЕСВ , также следует относить к периоду, не отработанных по уважительной причине.

Обратите внимание. Для военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и других лиц, получающих денежное обеспечение, календарные дни временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам из расчетного периода не исключаются абз. Согласно п. В случае если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая застрахованное лицо не имело заработка по уважительным причинам или страховой случай наступил в первый день работы, средняя зарплата определяют, разделив месячную тарифную ставку должностной оклад , установленную работнику на момент наступления страхового случая, на 30, Если среднедневная зарплата выше, ее ограничивают максимальным размером среднедневной зарплаты.

Как это сделать, показано на ситуации 4 р. Это нужно делать, если застрахованное лицо по данным Госреестра имеет стаж меншяк 6 месяцев в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая абз.

Застрахованные лица, которые в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая имеют страховой стаж менее 6 месяцев, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности исходя из начисленной заработной платы дохода , с которой уплачиваются страховые взносы, но не более размера пособия, исчисленный с минимальной зарплаты, установленной на момент наступления страхового случая п.

Размер ограничения больничных определяют, разделив размер средней зарплаты в месяце наступления страхового случая на 30, Такое ограничение применяют, если размер дневной выплаты превышает размер ограничения из расчета минзарплаты. Как применять такое ограничение, показано на ситуациях 7 и 8 г.

Как объяснял Фонд соцстраха в письме от То есть в случае превышения среднедневной зарплаты, рассчитанной исходя из фактической зарплаты, над среднедневной зарплате, рассчитанной с минимальной зарплаты, дальнейший расчет больничных осуществлять с среднедневной, исчисленной из минимальной зарплаты. Ее определяют умножив размер дневного выплаты или размер ограничения на количество календарных дней временной нетрудоспособности. Ограничение, предусмотрено ч.

Как применять такое ограничение, показано на ситуации 4 р. Заявление-расчет необходимо подавать в Фонд по месту нахождения или месту жительства страхователя. Также есть возможность отправлять заявление-расчет в электронном виде с применением ЭЦП. В случае подачи заявления-расчета в электронном виде необходимо будет все же распечатать заявление-расчет , которое вместе с поданными застрахованными лицами документами, на основании которых предназначалось материальное обеспечение, страхователь сохраняет у себя.

В то же время остается возможность подавать заявление-расчет в бумажном виде лично в Фонд. В таком случае традиционно готовим заявление-расчет в двух экземплярах, один из которых вместе с поданными застрахованными лицами документами хранится у страхователя, а второй подается в Фонд. Сроки подачи заявления-расчета: не позднее 5 рабочих дней с даты принятия решения комиссии уполномоченного по соцстрахованию предприятия о назначении матобеспечения.

Конечно же, отсчет будет считаться от даты утверждения протокола заседания комиссии по социальному страхованию решения уполномоченного , которым и назначается матобеспечение. Учитывая то, что работодателям зачастую приходится подавать заявление-расчет на выплату больничных декретных , рассмотрим подробнее порядок заполнения приложения 1.

Какую информацию указывать в приложении 1. Проставляем цифру в зависимости от того, какой статус у застрахованного лица: основной работник - 1, совместитель - 2, выполняет работы оказывает услуги по ГПД - 3, является физлицом-предпринимателем - 4. В случае если работник одновременно является основным работником и внутренним совместителем, информацию отмечаем отдельными строками, заполняя все графы, ведь расчет сумм больничных декретных в таком случае проводится отдельно.

Там же указывается первичный или продления ЛН. Числом указываем общее количество дней, оплачиваемых по выданному ЛН, и отдельной графой - сколько из этих дней за средства Фонда. Сумму начисленного матобеспечение за дни временной нетрудоспособности: всего и отдельно сумму за счет средств Фонда. А женщинам, которые относятся к категорий чернобыльцев, декретные выплачиваются за к.

Поэтому в этих графах Фонд предпочитает видеть, какую сумму и сколько дней будет оплачено за его средства. Отмечаем общее количество месяцев, без округления. Данные графы о страховом стаже за последние 12 месяцев необходимы, чтобы Фонда убедиться в правильном применении ограничений в расчет больничных декретных согласно ч. Подробнее о заполнения отдельных граф приложения 1. Каков порядок информирования Фонда о выплате матобеспечение. Фонд решил добавить новой работы страхователям, и в п.

Отправить это сообщение необходимо в течение месяца со дня проведения выплат. В случае если в течение трех месяцев со дня совершения финансирования Фонд не получит информации. Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является правильно оформленный больничный лист п.

Лицевая сторона больничного листа заполняется врачом или младшим медицинским работником медучреждения, обратную сторону - по месту работы застрахованного лица. На бланке листка нетрудоспособности разрешается не более двух исправлений п. Записи в листке нетрудоспособности осуществляются разборчивым почерком, без помарок, синим, фиолетовым или черными чернилами п.

Первый раздел содержит сведения о характере работы постоянная или временная работника, период отсутствия сотрудника, нерабочие дни в период отсутствия и дату выхода на работу. Эти данные заполняются табельщиком или лицом, уполномоченным вести табель. Второй раздел содержит сведения о страховой стаж, необходимый для определения размера пособия по временной нетрудоспособности. Заполняется отделом кадров. Третий раздел "Предназначена помощь" обратной стороны листка нетрудоспособности заполняется комиссией по социальному страхованию или уполномоченным лицом, на которое возложена решение о назначении пособия.

Четвертый раздел заполняется бухгалтерией предприятия. В таблицу "Справка о заработной плате" вносятся данные о начисленной заработной плате в месяцах расчетного периода. Этот раздел не адаптировано к действующему законодательству, поскольку в таблице "Справка о заработной плате" предусмотрено отражение сведений о заработной плате, с которой уплачивались страховые взносы исходя из 6-месячного расчетного периода, и количество рабочих дней часов.

Поэтому советуем не заполнять раздел "Справка о заработной плате", а составить отдельную справку о заработной плате, форма которой должна быть аналогична таковой таблице. В ней отразить данные за месячный расчетный период, предшествующий страховому случаю, и количество календарных дней в таких месяцах.

В таблице "Подлежит выплаты" указывается, за какой период выплачивается помощь, количество дней, размер помощи в процентах от средней зарплаты и сумма пособия по временной нетрудоспособности. Эти данные заверяются подписями руководителя и главного бухгалтера. Больничные, в т. IV НКУ - та же зарплата, которая облагается налогом в обычном порядке.

Это означает, что:. Аналогичные выводы делает и ГНАУ в письме от Уплачивается перечисляется НДФЛ в бюджет при выплате налогооблагаемого дохода пп. Налог с выплат, которые финансирует Фонд, платят из средств, которые поступают на отдельный счет для зачисления средств на выплату материального обеспечения. Если больничные начисляются, но не выплачиваются плательщику налога, то налог, который подлежит удержанию с такого начисленного дохода, подлежит перечислению в бюджет налоговым агентом в сроки, установленные настоящим Кодексом для месячного налогового периода, то есть не позднее 30 числа месяца, следующего за месяцем начисления выплат по временной нетрудоспособности.

Согласно Справочнику признаков доходов, приведенному в приложении к Порядку заполнения и представления налоговыми агентами Налогового расчета сумм дохода, начисленного уплаченного в пользу физических лиц, и сумм удержанного с них налога, утвержденного приказом Минфина от ЕСВ начисляется на сумму оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности согласно абз. ЕСВ начисляется на суммы, которые являются базой его начисления, независимо от источников их финансирования, формы, порядка, места выплаты и использования, а также от того, выплачены такие суммы фактически после их начисления или нет ч.

Уплачивается перечисляется ЕСВ одновременно с получением средств на выплату больничных абз. Даже если начислены больничные не выплаченные, плательщики все равно обязаны оплатить ЕСВ, начисленный за соответствующий базовый отчетный период, не позднее 20 числа месяца , следующего за таким месяцем, кроме горных предприятий, которые обязаны уплачивать единый взнос, начисленный за календарный месяц не позднее 28 числа следующего месяца абз.

С целью применения максимальной величины базы начисления ЕСВ в г. Поскольку действующее законодательство не устанавливает очередности учета выплат при определении максимальной величины базы начисления ЕСВ, считаем, что выплаты следует учитывать в порядке календарной очередности их начисления. Объектом налогообложения является бухгалтерская прибыль, определенная в финотчетности в соответствии с национальными или международными стандартами бухучета, скорректированный на разницы, установленные НКУ пп.

По начислению и выплате больничных НКУ никаких разниц не предусмотрено. Поэтому на объект обложения по налогу на прибыль начисленные больничные повлияют так же, как влияют на финрезультат в бухучете. Стоит отметить, что оплата первых 5 дней нетрудоспособности, которая проводится за счет средств работодателя, включается в состав расходов периода.

В какой срок оплачивается больничный лист

В чем состоит проблема: Фонд социального страхования далее — Фонд задерживает выплату больничных и других пособий, вследствие чего работодатели выплачивают больничные работникам с опозданием. Чем поможет статья: расскажем, как бухгалтеру правильно поступить на практике, чтобы не нарушить действующее законодательство. На сегодня сложилась неприятная ситуация: ФСС финансирует выплату пособий по временной нетрудоспособности с опозданием. Чем же вызвано такое поведение Фонда?

Больничные - 2019

Главными документами, регулирующие порядок начисления и выплаты больничных являются:. Сейчас такое право имеют лица, определенные в ст. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы дохода и выплачивается Фондом социального страхования Украины далее - Фонд застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности МСЭК независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности ст.

Размеры детских пособий в году. Выплаты беременным в году. Материальная помощь при рождении ребенка. Максимальная сумма декретных в Социальные выплаты беременным. Декретные — обычно так называют пособие по беременности и родам, на которое имеют право все будущие матери, застрахованные в ФСС.

В онлайн режиме теперь можно узнать расчёт пособий, сумму начислений, статус обращения по госуслугам Фонда и многое другое.

Выражаясь канцелярским языком, заболевание — это страховой случай. Больничный лист — документальное подтверждение наступления страхового случая.

Задержка выплаты больничных от ФСС: как действовать бухгалтеру

Вопросы задолженности по предоставлению материального обеспечения и ежемесячных страховых выплат Фондом социального страхования Украины обсуждались на совещании в Комитете по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения. В Комитета 13 мая проведено очередное рабочее совещание с представителями центральных органов исполнительной власти, всеукраинских профсоюзов и организаций работодателей. Участники совещания обсудили такие вопросы: состояние и финансовые риски в году для осуществления Фондом социального страхования выплат застрахованным лицам в связи с временной потерей трудоспособности, беременности и родами, от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания; проблемы, связанные с управлением Фондом социального страхования, в частности принятие правлением решений, необходимых для обеспечения его эффективной деятельности. Члены комитета выразили обеспокоенность по поводу ситуации, которая наблюдается в последнее время в Фонде социального страхования.

Оплата больничного листа — широкая тема для обсуждения. И чтобы осветить ее, нужно ответить на ряд более узких и конкретных вопросов: кто оплачивает больничный лист, как оплачивается больничный лист или каковы правила оплаты больничных листов в году, а также какие установлены сроки оплаты больничного листа.

Установленные законом сроки выплаты больничного листа в 2019 году

Попробовать бесплатно после регистрации. Все персональные данные работников защищены. Наталья Владимировна Матвеева , и. Попробуйте бесплатно после регистрации. Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов по острым темам. Екатерина Слобожанина 25 января.

Оплата больничного

.

В какой срок ФСС оплачивает больничный лист, регламентирует закон «Об Далее в течение 10 дней пособие поступит на банковскую карту.

Фонд соцстраха задерживает выплату больничных

.

Фонд будет выплачивать пособия напрямую

.

.

Выплата декретных: сроки

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить максимальный размер Выплаты по Больничному в 2019 году
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анатолий

    Юрист на крыше стройки

  2. Милана

    По Крещатику ходят по трое, в военной форме, один с автоматом.

  3. Иван

    За торговую марку сколько нужно платить в месяц?